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LES ACTUS...

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LE CFAR EST ORGANISME DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU

Le CFAR a été évalué favorablement par la Commission Scientifique Indépendante des Médecins
le 26 novembre 2013 et est donc ODPC (Organisme de Développement Professionnel Continu) pour
la spécialité d'anesthésie réanimation jusqu'à nouvelle évaluation en 2015.
Pour tout connaître sur le DPC avec le CFAR, suivez le lien.

HARCÈLEMENT DANS LES BLOCS OPÉRATOIRES - ENQUÊTE SFAR


Le Collège Français des Anesthésistes Réanimateurs souhaite contribuer à la diffusion du lien 
vers l'enquête sur le harcèlement dans les blocs opératoires réalisée sous l'égide de la 

Répondre à l’enquête : cliquez ici

Le lien est également repris sur tous les sites des organisations professionnelles et syndicales des acteurs des blocs opératoires, notamment les syndicats d'anesthésistes réanimateurs : le SNPHAR-Élargi (www.snphare.com) le SNARF (www.snarf.org) et le SMARNU (www.smarnu.org) et par les infirmiers anesthésistes IADE (www.snia.net). Les Internes des Hôpitaux diffusent aussi le lien par l’intermédiaire de l’InterSyndicat National des Internes (www.isni.fr), les IBO et tous les autres personnels des blocs peuvent également contribuer au succès de cette enquête. 

Prochainement, sur le site du CFAR et comme prévu dans le cadre de la récente ouverture du service d'aide et de soutien aux professionnels de la spécialité en difficulté psychologique, un auto-test sur le harcèlement sera mis à disposition (*). Ainsi, chacun pourra évaluer de manière totalement anonyme les situations de harcèlement réelles ou supposées qu’il pourrait rencontrer, lui permettant secondairement de définir une stratégie adaptée. 

(*) Rappel : 0 800 00 69 62 : le Numéro Vert dédié 24/24 est associé à des ressources mises en ligne sur le site du Collège ( onglet SMART/AUTO-TESTS

0_800_00_69_62

 
Selon vous, le nouveau service de soutien intégré du CFAR sera